Hier finden Sie fachspezifische Jobs aus der Branche:

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HR Partner Talent Acquisition (m/w/d)
Strauss GmbH & Co. KG

Safety-Sneakers, peppige Pants, coole Caps – unsere Produkte kommen in der Arbeitswelt bestens an – national und international. Das erfordert personelle Verstärkung im Team, denn ohne Mitarbeiter, die anpacken, weiterdenken und Ideen einbringen geht es nicht. Unser HR-Team ist daher wichtigste Quelle für neue Strausse in den unterschiedlichsten Bereichen. Komm in unser "workwear-Valley" nach Biebergemünd nahe Frankfurt a.M. Werde Teil von Europas führendem Hersteller für Arbeitskleid …

Stellenangebote    Büchelbach

Datenbankadministratorin / Datenbankadministrator (w/m/d) SAP HANA / Oracle

## Ihre Aufgaben - Administration & Wartung: Betreuung der SAP-HANA-Datenbanken inkl. Fehleranalyse, Monitoring und Backup-Management - Updates & Patches: Installation neuer Versionen, Überwachung und Recovery - Support & Eskalation: Second- und Third-Level-Support sowie Koordination mit Anbietern - Datenmigration: Sichere Überführung von Oracle (AIX) nach SAP HANA - Projektarbeit & Bereitschaftsdienst: Aktive Mitgestaltung komplexer IT-Projekte und Teilnahme am Rufbereitsc …

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VMware Administrator (m/w/d)

## Diese spannenden Aufgaben erwarten dich: - Einrichtung und Konfigartion von VMware vShpere, ESXi-Hosts und vCenter - Erstellung und Verwaltung virtueller Maschinen zur Optimierung der Infrastruktur - Konfiguartion von Storage (SAN, NAS, vSAN) für eine effiziente Datenspeicherung - Troubleshooting und Fehlerbehebung zur Sicherstellung des reibunslosen Betriebs - Verwaltung von Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien für virtuelle Umgebungen - Entwicklung und Implementierung von Backup- …

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HR Business Partner (m/w/d)
Weber Food Technology SE & Co. KG

Das erwartet Dich bei uns: Du berätst und begleitest unsere Führungskräfte sowie Mitarbeitenden proaktiv in allen HR-relevanten Themen über mehrere Standorte hinweg (inkl. Reisetätigkeit) entlang des Employee Life Cycles – von Recruiting (bei Schlüsselpositionen) über Onboarding bis hin zu Performance Management und - Offboarding – in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachspezialist:innen aus HR Service, Personalentwicklung und Recruiting. In Change-Prozessen gestaltest du aktiv mit …

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Vertrauen Sie Den Experten

Wir sind Ihnen behilflich, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen

Wir begleiten und beraten Sie vor, während und auch nach der Vermittlung umfassend. Verlassen Sie sich auf Seriosität und Zuverlässigkeit, sowohl bei der Beratung als auch bei der gesamten Organisation der Vermittlung. Sie erhalten von uns alle Dienstleistungen aus einer Hand und haben zu jeder Zeit einen persönlichen Ansprechpartner der für Sie erreichbar ist.

Unser Netzwerk hat sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Engineering, Handwerk, Finance, IT und dem Gesundheitsbereich im deutschsprachigen Raum seit dem Jahre 2010 spezialisiert.

Ob Bewerber oder Arbeitgeber, jeder hat seine individuellen Ziele und unser Auftrag ist es, Sie bei deren Verwirklichung zu unterstützen. Und so können wir Sie unterstützen:


Bewerber →Arbeitgeber →

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Neues Portal:
JOBS4HANDWERKER bringt Angebot und Nachfrage zielgerichtet zusammen

"Handwerker verzweifelt gesucht!". Diesen Stoßseufzer kennen viele. Seit einigen Jahren nimmt die Zahl qualifizierter Fachkräfte ab - mit dramatischen Folgen. Das neue Portal www.jobs4handwerker.de will Abhilfe schaffen.

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Veränderungen:
Von guten Vorsätzen zum neuen Job

Neues Jahr, neue Pläne - vielleicht ein neuer Job? Warum nicht? Sich Gedanken über berufliche Veränderungen zu machen, ist vielleicht nicht die schlechteste Idee. Gerade in Zeiten wie diesen.

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Perspektiven:
Gehören auch Sie 2022 zu den Gewinnern?

Coronazeiten = schwere Zeiten? Nicht, wenn Sie die passenden Qualifikationen haben. Wir sagen Ihnen, wie Sie die Krise als Gewinner meistern.

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Ausblick:
"Suchen" und "Finden" stehen auch 2022 ganz oben auf unserer Liste

2021, was für ein Jahr! Klar: 2021 war ein weiteres Jahr im Zeichen der Corona-Pandemie. Ein Jahr mit vielen Einschränkungen und Ängsten. Aber: 2021 war auch ein Jahr, das beruflich reichlich Chancen bot. So wird es, prognostizieren viele, auch 2022 weitergehen.

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