Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Positionen in Festanstellung in Teilzeit: Aufgabenprofil Eigenverantwortliche Betreuung des Forderungsmanagements und Mahnwesens
Überwachung von Zahlungseingängen, Lastschriften und offenen Posten
Kontenabstimmung sowie Pflege von Debitorenkonten und Stammdaten
Erstellung von Reportings, Auswertungen und Analysen
Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
Optimierung bestehender Prozesse und Arbeitsabläufe
Ansprechpartner für interne Fachbereiche, Kunden und externe Partner
Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Rechnungswesen und Forderungsmanagement
Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungssystemen sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
Idealerweise Erfahrung in der Optimierung und Automatisierung von Prozessen
Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist
Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie ziel- und lösungsorientiertes Handeln
Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Übernahme eigenständiger Aufgaben
Wir bieten Wertschätzende Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive und unbefristeter Festanstellung
Attraktive Vergütung, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten/Homeoffice
30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Zusatzangebote wie JobRad und Corporate Benefits
Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung, attraktive Mitarbeitervorteile und Parkmöglichkeiten vor Ort
Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und starkem Teamzusammenhalt
Über YER Deutschland Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.

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