Im Auftrag eines Kundenunternehmens aus Braunschweig suchen wir einen Legal & Compliance Manager (m/w/d) zur Betreuung und Weiterentwicklung des Tax-Compliance-Bereichs in Direktvermittlung.
Ihre Perspektiven
- Verantwortungsvolle Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Weiterentwicklung interner Compliance-Strukturen
- Abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen
- Modernes und digitales Arbeitsumfeld
- Kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten
- Persönliche Begleitung, Beratung und Betreuung durch die DIS AG während des gesamten Bewerbungsprozesses
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau, die Betreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten Tax-Compliance-Managements
- Überprüfung betrieblicher Abläufe und Geschäftsvorgänge auf steuerliche Risiken sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Planung und Durchführung von Compliance-Prüfungen bei Kunden und Lieferanten sowie Dokumentation der Ergebnisse
- Gestaltung und Optimierung interner Richtlinien, Prüfverfahren und Kontrollstrukturen im Steuer- und Außenwirtschaftsbereich
- Rechtliche Prüfung und Koordination von Verträgen sowie Begleitung des gesamten Vertragsprozesses in Abstimmung mit den Fachabteilungen
- Beurteilung internationaler Geschäftsvorgänge im Hinblick auf Exportkontrolle, Embargobestimmungen und Sanktionsvorschriften
- Fachliche Beratung der internen Ansprechpartner zu steuerlichen, vertraglichen und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen
- Beobachtung relevanter Gesetzesänderungen und regulatorischer Entwicklungen sowie Überführung neuer Anforderungen in die betrieblichen Prozesse
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern und Behörden sowie Nutzung digitaler und KI-gestützter Anwendungen zur Unterstützung der Compliance-Arbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht, Rechtswissenschaften mit internationalem oder exportrechtlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse im deutschen und europäischen Außenwirtschaftsrecht
- Erfahrung mit dem US-amerikanischen EAR wünschenswert
- Erfahrung mit internationalen Sanktionsregimen, Embargo-Regelungen und der Export-Screenings
- Eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsstärke
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