Payroll Administration Specialist (m/w/d) - TV-372639748

Für unseren Kunden besetzen wir ab sofort folgende Position in Festanstellung: Aufgabenprofil Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung für Deutschland
Sicherstellung einer korrekten und termingerechten Payroll in Zusammenarbeit mit unserem externen Abrechnungsdienstleister
Prüfung, Kontrolle und Freigabe der abrechnungsrelevanten Daten vor und nach den Abrechnungsläufen
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Dienstleister bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
Verantwortung für die Pflege und Qualitätssicherung sämtlicher personal- und vergütungsrelevanter Stammdaten in SAP S/4HANA
Betreuung von internationalen Mitarbeitenden und Expats sowie Unterstützung bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
Erstellung von Reports, Auswertungen und Analysen für HR und Finance
Enge Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Stakeholdern innerhalb der HR-Organisation
Analyse bestehender Abläufe sowie aktive Weiterentwicklung und Standardisierung von Payroll-Prozessen
Mitwirkung an System-, Digitalisierungs- und HR-Projekten
Qualifikationsprofil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Payroll, Entgeltabrechnung oder Personaladministration
Erfahrung in der Vorbereitung und Steuerung von Gehaltsabrechnungen gemeinsam mit externen Payroll-Dienstleistern
Kenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Erfahrung in der Betreuung internationaler Mitarbeitender, idealerweise inklusive Expats
Gute Kenntnisse in SAP S/4HANA
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, da die Führungskraft und zahlreiche Schnittstellen international aufgestellt sind
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und ein ausgeprägter Lösungsfokus
Freude daran, Strukturen zu schaffen, Prozesse zu optimieren und Verantwortung zu übernehmen
Wir bieten Zusammenarbeit in einem globalen Konzern mit kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Perspektiven
Die Möglichkeit, Payroll-Prozesse aktiv neu zu strukturieren, zu optimieren und eigene Ideen einzubringen
2 Tage Homeoffice und 3 Tage in unserem modernen Büro in bester Lage direkt an der Alster
Attraktive Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres internationalen Netzwerks
30 Urlaubstage pro Jahr
Arbeitszeiterfassungssystem mit transparenter Erfassung der wöchentlichen Arbeitszeit
Corporate Benefits, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Über YER Deutschland Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das Perfect Match zwischen Talenten und Unternehmen zu finden.