DAS ERWARTET DICH

Du trägst die übergreifende Verantwortung für unsere technischen Ausbildungsberufe und betreust die Auszubildenden fachlich und disziplinarisch
Du planst und koordinierst die Ausbildungsabläufe, erstellst Einsatzpläne und entwickelst ein bereichsübergreifendes Austauschkonzept
Schulungen, Lehrgänge und Prüfungen organisierst du eigenständig und stellst die Einhaltung der Ausbildungsordnungen sicher
Du wählst geeignete Auszubildende für die Berufe Elektroniker*in für Betriebstechnik und Mechatroniker*in aus
Ausbildungsinhalte vermittelst du praxisnah und betreust die Auszubildenden bei Aufgaben und Projekten
Du kontrollierst, bewertest und dokumentierst die Lernfortschritte und bereitest die Auszubildenden auf ihre Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
In regelmäßigen Feedback- und Entwicklungsgesprächen förderst du die fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen der Auszubildenden
Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit Fachabteilungen, Berufsschulen, der Personalabteilung sowie externen Bildungsträgern zusammen
Du entwickelst die Qualität unserer technischen Ausbildung kontinuierlich weiter und stellst die Einhaltung der Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards sicher
Zusätzlich führst du Sicherheitsunterweisungen und Prüfungen elektrischer Betriebsmittel durch und unterstützt bei der Führung des Elektrolagers

DAS BRINGST DU MIT

Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
Eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Meister beziehungsweise zur Meisterin
Einen Ausbildereignungsschein gemäß AEVO
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, idealerweise zwei bis fünf Jahre
Sehr gute Maschinen- und Anlagenkenntnisse sowie fundierte elektrotechnische Kenntnisse
Einen sicheren Umgang mit den aktuellen Normen und Vorschriften
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Einen Staplerschein sowie Berechtigungen zum Führen von Hubarbeitsbühnen und Krananlagen

WIR BIETEN SO EINIGES UND WERDEN IMMER BESSER

einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem sehr erfolgreichen Unternehmen
angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und Duz Kultur
Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Individuelle Zuschüsse für Weiterbildung nach Absprache
Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine und kostenlose Auswahl an Tee, Wasser und Kaffee
Deputat 2x monatlich - enthält verschiedene Produkte
Betriebliche Gesundheitsförderung (Betriebsarzt, Hansefit, Betriebssportgruppen, E-Bike Leasing)
Unsere Corporate Benefits bieten Rabatte für viele Bereiche des Lebens
Betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuungszuschuss
Die Vergütung für diese Position basiert auf objektiven und geschlechtsneutralen Kriterien. Informationen zum Einstiegsgehalt bzw. zur Gehaltsspanne erhältst du spätestens nach dem ersten Vorstellungsgespräch

WIR SIND FÜR DICH DA

Ann-Katrin WarnkenHR Business PartnerinRügenwalder Mühle Carl Müller GmbH & Co.