Leiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) - Handwerksbranche - TV-316661223

Unser Vertriebs-Team, sucht Dich und Deine Energie ab sofort für unseren Standort in Augsburg.
Darauf kannst Du Dich freuen
✓ Rexel Mindset – Erlebe eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist, denn bei uns arbeiten wir #zusammen
✓ Work-Life-Balance – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit für mehr Flexibilität
✓ Individuelle Weiterentwickelung – Nutze vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy und fördere Deine #rexellenten Fähigkeiten
✓ Attraktives Gehaltspaket – Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen, um #fastforward in Deiner Karriere zu gehen
✓ Gesund leben – Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pause für Deine Gesundheit
✓ Für die Zukunft sorgen – Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Sicherheit und Planbarkeit
✓ Stabilität und Perspektive – Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristigen Perspektiven und beruflicher Sicherheit
✓ Nachhaltig arbeiten und leben – Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten
Das ist Deine neue Aufgabe
Als Leiter Vertriebsinnendienst (d/w/m) gestaltest Du aktiv die Vertriebsstrategie mit und führst Dein Team zu nachhaltigem Erfolg. Dabei kannst Du Dich auf diese spannenden Aufgaben freuen:
✓ Teamführung: Koordiniere, motiviere und entwickle Dein Team kontinuierlich weiter und unterstütze Personalentscheidungen
✓ Vertriebssteuerung: Optimiere Innendienst-Abläufe = initiiere aktive Kund*innen-Ansprachen und setze Vertriebsaktionen um
✓ Kund*innen-Management: Stelle die tagesaktuelle Pflege aller Kund*innen-Informationen und Vereinbarungen im CRM sicher und fördere die effiziente Zusammenarbeit zwischen Innen- und Außendienst
✓ Leistungs- und Budgetkontrolle: Überwache KPIs und Budgets und leite Gegenmaßnahmen bei Abweichungen ein
✓ Standortverantwortung: Setze regulatorische Vorgaben um; sorge für Sicherheits- und Qualitätsstandards; koordiniere lokale Infrastruktur (Abhollager, Kanban); stelle Einhaltung von Standort- und Hausregeln sicher

✓ Technische oder kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung oder Studium mit 6-8 Jahren Vertriebserfahrung, idealerweise im B2B-Bereich
✓ Mindestens 3-5 Jahre Führungserfahrung und ausgeprägte Teamfähigkeit
✓ Hohe Vertriebsaffinität und gutes technisches Verständnis
✓ Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen sowie Lösungs- und Ergebnisorientierung
✓ Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen
Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Bewirb Dich trotzdem - bei uns zählt vor allem, wer Du bist!
Wenn Du mehr über das Team oder den Job erfahren möchtest, ruf einfach bei Anna Riehle unter der Rufnummer (+49)an.