Besuchen Sie auch
Deine Aufgaben
Du gestaltest aktiv den gesamten Recruiting-Prozess für unsere Kernbereiche und treibst als strategischer Berater der Fachbereiche auch digitale sowie prozessuale Optimierungen voran, um unser zukünftiges Wachstum zu sichern.
Konkret heißt das:
Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für ausgewählte Fachbereiche der Lidl Stiftung
Beratung und enge Begleitung der Führungskräfte als lösungsorientierter Recruiting-Berater für alle Themen der Talentgewinnung
Identifikation und Umsetzung von operativen sowie digitalen Optimierungsmaßnahmen entlang des Recruiting-Prozesses basierend auf relevanten KPIs
Vertrauensvolle und verbindliche Betreuung unserer Kandidaten zur Sicherstellung einer herausragenden Candidate Experience
Stärkung des Employer Brandings im Fachbereich sowie die souveräne Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Agenturen
Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, ergänzt durch ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder alternativ eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Bereitschaft und Verfügbarkeit für eine auf ca. 12 Monate befristete Teilzeit-Position (30 Stunden/Woche)
Hohes Maß an Prozesstreue im Zusammenspiel mit einer pragmatischen, hands-on geprägten und ganzheitlichen Denkweise
Souveränes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick gepaart mit einem ausgeprägten Dienstleistungsgen
Idealerweise erste Kenntnisse in SuccessFactors sowie Erfahrungswerte mit KI-Tools im Recruiting (wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung)
Wir bieten
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einer überdurchschnittlichen Vergütung und allen Sozialleistungen eines Großunternehmens.
BM Invest GmbH, Domplatz 40, D - 48143 Münster